Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Értékesítési Felügyelő
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Értékesítési Felügyelőt, aki képes hatékonyan irányítani és motiválni az értékesítési csapatot, hogy elérjék a kitűzött célokat. Az ideális jelölt kiváló kommunikációs és vezetői képességekkel rendelkezik, és képes stratégiai gondolkodásra az értékesítési folyamatok optimalizálása érdekében. Feladatai közé tartozik az értékesítési célok meghatározása, a csapat teljesítményének nyomon követése, valamint az értékesítési stratégiák kidolgozása és végrehajtása. Az Értékesítési Felügyelőnek képesnek kell lennie az ügyfélkapcsolatok ápolására és a piaci trendek elemzésére, hogy versenyképes maradjon a vállalat. Fontos, hogy a jelölt képes legyen gyorsan reagálni a változó piaci körülményekre, és proaktívan kezelje a felmerülő kihívásokat. Az Értékesítési Felügyelő szorosan együttműködik más osztályokkal, hogy biztosítsa a zökkenőmentes működést és a vállalati célok elérését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Értékesítési célok meghatározása és elérése.
- Az értékesítési csapat irányítása és motiválása.
- Értékesítési stratégiák kidolgozása és végrehajtása.
- Ügyfélkapcsolatok ápolása és fejlesztése.
- Piaci trendek és versenytársak elemzése.
- Értékesítési teljesítmény nyomon követése és jelentések készítése.
- Képzések és fejlesztési programok szervezése a csapat számára.
- Együttműködés más osztályokkal a vállalati célok elérése érdekében.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség üzleti vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 3-5 év értékesítési tapasztalat.
- Kiváló kommunikációs és vezetői képességek.
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség.
- Képesség a csapat motiválására és irányítására.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség a változó piaci körülményekhez.
- Erős analitikai készségek és adatvezérelt döntéshozatal.
- Kiváló ügyfélkapcsolat-kezelési képességek.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Hogyan motiválná az értékesítési csapatot a célok elérése érdekében?
- Milyen stratégiákat alkalmazna az értékesítési teljesítmény javítására?
- Hogyan kezelné a nehéz ügyfélkapcsolatokat?
- Milyen tapasztalatai vannak az értékesítési célok meghatározásában és elérésében?
- Hogyan követné nyomon az értékesítési teljesítményt és készítene jelentéseket?
- Milyen módszereket alkalmazna a piaci trendek elemzésére?
- Hogyan biztosítaná a csapat folyamatos fejlődését és képzését?
- Hogyan működne együtt más osztályokkal a vállalati célok elérése érdekében?
