Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Értékesítési Felügyelő
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és motivált Értékesítési Felügyelőt, aki képes hatékonyan irányítani és támogatni az értékesítési csapatot. Az ideális jelölt erős vezetői készségekkel rendelkezik, képes stratégiai gondolkodásra, és elkötelezett az értékesítési célok elérése iránt. Az Értékesítési Felügyelő felelős lesz az értékesítési stratégiák kidolgozásáért, az ügyfélkapcsolatok kezeléséért, valamint az értékesítési teljesítmény folyamatos nyomon követéséért és javításáért.
Feladatai közé tartozik az értékesítési csapat irányítása, motiválása és fejlesztése, valamint az értékesítési célok elérése érdekében szükséges stratégiák kidolgozása és végrehajtása. Az Értékesítési Felügyelő szorosan együttműködik a marketing és ügyfélszolgálati csapatokkal annak érdekében, hogy biztosítsa a vállalat termékeinek és szolgáltatásainak hatékony értékesítését.
A sikeres jelölt kiváló kommunikációs és tárgyalási készségekkel rendelkezik, képes elemzéseket készíteni és az értékesítési adatok alapján döntéseket hozni. Fontos, hogy képes legyen gyorsan alkalmazkodni a piaci változásokhoz, és proaktívan reagáljon az új lehetőségekre és kihívásokra.
Ha Ön egy dinamikus, eredményorientált szakember, aki szeretne egy sikeres értékesítési csapatot vezetni és hozzájárulni a vállalat növekedéséhez, akkor várjuk jelentkezését!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Az értékesítési csapat irányítása és motiválása.
- Értékesítési stratégiák kidolgozása és végrehajtása.
- Kapcsolattartás a meglévő ügyfelekkel és új ügyfelek felkutatása.
- Értékesítési teljesítmény nyomon követése és elemzése.
- Piaci trendek és versenytársak elemzése.
- Értékesítési jelentések készítése és prezentálása a vezetőség számára.
- Együttműködés a marketing és ügyfélszolgálati csapatokkal.
- Értékesítési tréningek és fejlesztési programok szervezése a csapat számára.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Legalább középfokú végzettség, felsőfokú végzettség előny.
- Legalább 3-5 év tapasztalat értékesítési területen.
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek.
- Vezetői tapasztalat és csapatirányítási képesség.
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó készség.
- Eredményorientált szemlélet és proaktív hozzáállás.
- Piaci trendek és versenytársak ismerete.
- MS Office és CRM rendszerek ismerete előny.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Meséljen egy olyan helyzetről, amikor sikeresen növelte az értékesítési eredményeket!
- Hogyan motiválja az értékesítési csapatát a célok elérésére?
- Milyen stratégiákat alkalmaz az új ügyfelek megszerzésére?
- Hogyan kezeli a nehéz ügyfeleket és a panaszokat?
- Milyen módszereket használ az értékesítési teljesítmény nyomon követésére?
- Hogyan kezeli a piaci változásokat és a versenytársak kihívásait?
- Milyen tapasztalata van CRM rendszerek használatában?
- Hogyan építene ki egy sikeres értékesítési stratégiát egy új termék bevezetésére?
