Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Értékesítési Felügyelő
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Értékesítési Menedzsert, aki képes irányítani és motiválni az értékesítési csapatot, valamint hozzájárulni a vállalat növekedéséhez. Az Értékesítési Menedzser felelős az értékesítési stratégia kidolgozásáért, a csapat teljesítményének nyomon követéséért, valamint az ügyfélkapcsolatok fejlesztéséért. Feladatai közé tartozik az értékesítési célok kitűzése, a piaci trendek elemzése, valamint az új ügyfelek megszerzése és a meglévők megtartása. Az ideális jelölt kiváló kommunikációs és vezetői készségekkel rendelkezik, képes hatékonyan együttműködni más részlegekkel, és proaktívan kezeli a felmerülő kihívásokat. Az Értékesítési Menedzser rendszeresen jelentéseket készít a vezetőség számára, elemzi az értékesítési adatokat, és javaslatokat tesz a folyamatok fejlesztésére. Fontos, hogy képes legyen gyorsan reagálni a piaci változásokra, és innovatív megoldásokat találjon az értékesítési célok eléréséhez. A pozíció betöltője részt vesz a csapat tagjainak kiválasztásában, képzésében és motiválásában, valamint támogatja szakmai fejlődésüket. Az Értékesítési Menedzser kulcsszerepet tölt be a vállalat sikerében, hiszen közvetlen hatással van a bevételek növekedésére és az ügyfél-elégedettségre. Ha Ön ambiciózus, eredményorientált és szeret kihívásokkal teli környezetben dolgozni, várjuk jelentkezését!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Értékesítési csapat irányítása és motiválása
- Értékesítési stratégia kidolgozása és megvalósítása
- Értékesítési célok kitűzése és elérése
- Piaci trendek és versenytársak elemzése
- Új ügyfelek felkutatása és meglévő ügyfelek kezelése
- Értékesítési adatok elemzése és jelentések készítése
- Kapcsolattartás más részlegekkel
- Csapattagok kiválasztása, képzése és fejlesztése
- Értékesítési folyamatok optimalizálása
- Ügyfél-elégedettség növelése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség (gazdasági vagy kereskedelmi területen előny)
- Legalább 3 év értékesítési vagy vezetői tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
- Eredményorientált szemlélet
- Csapatirányításban szerzett tapasztalat
- Jó problémamegoldó képesség
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
- Magabiztos számítógépes ismeretek (MS Office, CRM rendszerek)
- B kategóriás jogosítvány előny
- Angol nyelvtudás előny
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak értékesítési csapat irányításában?
- Hogyan kezeli a teljesítménybeli kihívásokat a csapatában?
- Milyen módszerekkel motiválja az értékesítőket?
- Hogyan követi nyomon az értékesítési célok teljesülését?
- Volt már része értékesítési stratégia kidolgozásában?
- Milyen CRM rendszereket használt korábban?
- Hogyan kezeli a nehéz ügyfeleket?
- Milyen eredményeket ért el korábbi pozícióiban?
- Milyen szerepet vállalna a csapat fejlesztésében?
- Miért szeretne nálunk dolgozni?